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Description :

 

À titre de superviseur mécanique, vous serez en charge d’employés qualifiés responsables d’entretenir de manière sécuritaire et efficace, les équipements du secteur désigné. En tant que leader, vous serez appelé à coordonner et diriger l’entretien préventif ainsi que les activités d’entretien quotidiennes, selon les priorités établies.

Responsabilités :

  • Supporter et appliquer les valeurs de l’entreprise en santé et sécurité, qualité, environnement et faire appliquer les règlements et politiques en vigueur.
  • Travailler en étroite coopération avec tous les départements.
  • Superviser plusieurs travaux sur les arrêts cédulés de l’usine.
  • Susciter la participation du personnel sous votre supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs grâce à la communication, la délégation, au travail d’équipe et à la reconnaissance des bons résultats.
  • Assurer l’amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes.
  • Élaborer et optimiser des procédures d’entretien tout en favorisant la mise en place de nouvelles initiatives.
  • S’assurer d’une application uniforme de la convention collective au travail.

Profil recherché :

  • D.E.C. en génie mécanique ou DEP en mécanique industriel combinés à 1-3 ans d’expérience et plus.
  • Toute autre combinaison de formation et d’expériences jugées équivalentes.
  • Se démarquer par son leadership, sa valeur SST, sa capacité d’organisation et son courage managérial.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et s’adapter aisément aux situations changeantes.
  • Connaissances pratiques des principaux outils en informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Conditions de travail :

  • Salaire concurrentiel et prime annuelle.
  • Travail à temps plein sur un horaire de sept (7) jours de travail et sept (7) jours de congé.
  • Semaines de vacances et congés mobiles dès le premier jour de travail, selon l’expérience du titulaire.
  • Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail.
  • Service de télémédecine.
  • Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
  • Programme d’aide au employés et aux familles.
  • Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
  • Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
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Responsabilités :

Relevant du surintendant ingénierie et projets :

  • Gérer différents projets techniques tant au niveau de l’ingénierie que des échéanciers et des budgets.
  • Coordonner la main d’œuvre, les achats de matériel, la disponibilité de main d’œuvre et les différents sous-traitants attitrés aux projets.
  • Assurer un support technique aux différents départements.
  • Planifier, coordonner et gérer les études de faisabilité pour les projets sous sa responsabilité
  • Prépare les estimés budgétaires et détaillés pour la réalisation des projets
  • Commenter et effectuer le contrôle de qualité de tous les documents de projets déposés par les collaborateurs
  • Effectuer le contrôle qualité de l’exécution en chantier des entrepreneurs
  • Assurer une communication dynamique avec les intervenants aux projets
  • Participe à l’élaboration du budget des projets Capital (CAPEX)
  • Responsable de l’application uniforme des règlements et des méthodes de travail sécuritaires
  • Toute autre tâche connexe permettant l’atteinte des objectifs de performance des projets (inspections, rapports, reddition de comptes, classement et archivage, etc.)

Profil recherché :

  • Étudiant au Baccalauréat en génie mécanique, Stage 4 idéalement avec possibilité emploi à la fin du Bac.
  • Expérience en gestion de projet un atout;
  • Expérience en milieu manufacturier, industrie du bois un atout
  • Maitrise d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (Autocad) un atout
  • Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité;
  • Avoir des habilités relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe
  • Excellentes aptitudes en planification et coordination
  • Sens de l’initiative, souci du détail
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bilinguisme, français et anglais un atout
  • Capable de gérer plusieurs projets en même temps
  • Être disponible au besoin (installation de fin de semaine et travaux extérieur)

Conditions de travail :

Travail à temps plein avec salaire concurrentiel :

Faite parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible à steeve.klucaric@resolutefp.com:

www.pfresolu.com\carrières

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Responsabilités :

Relevant du Superviseur d’entretien, vous aurez comme responsabilités :

  • Travailler en collaboration avec le personnel des opérations afin de maximiser la productivité et diagnostiquer les problèmes reliés à la disponibilité des équipements;
  • D’effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
  • Assurer l’exécution des bons de travail qui vous sont assignés et participer activement à l’application et l’amélioration de la démarche de fiabilité/maintenance;
  • D’émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie;
  • Assurer un service d’entretien mécanique et préventif des équipements et ce, en travaillant de façon sécuritaire et dans le respect de l’environnement.
  • D’assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients;
  • Effectuer toutes tâches demandées par son supérieur en lien avec son poste.

Exigences et conditions de travail :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en mécanique industrielle ou d’un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique;
  • Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente sera considérée
  • Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité;
  • Avoir des habilités relationnels reconnues et savoir travailler en équipe ;
  • Salaire compétitif, selon la convention collective (entre $30,08 et $34,08 de l’heure)
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Langue : Français
  • Horaire : 42 heures par semaine- alternance de quart de jour et de soir

Pour toutes informations supplémentaires :

Contactez : Steeve Klucaric

Courriel : steeve.klucaric@resolutefp.com  Tél :819-449-2100 #860105

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Responsabilités :

Relevant du Superviseur d’entretien, vous aurez comme responsabilités :

  • Lire les plans de la machinerie de coupe :
  • Inspecter et examiner la machinerie de coupe
  • Démonter et installer les lames de scies et couteaux a l’aide du matériel adéquat
  • Procéder à l’affûtage des différents outils de coupe (scies et couteaux)
  • Effectuer toutes les opérations connexes à l’affûtage
  • Ajuster les différents types d’équipement qui sont nécessaires aux opérations d’affûtage
  • Effectuer toutes tâches demandées par son supérieur en lien avec son poste.

Exigences et conditions de travail :

  • Être titulaire d’un Dep en affûtage.
  • Toute expérience jugée équivalente sera considérée;
  • Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité;
  • Avoir des habilités relationnels reconnues et savoir travailler en équipe ;
  • Salaire compétitif, selon la convention collective (entre $29,21 et $33,21 de l’heure)
  • Langue : Français
  • Horaire : 42 heures par semaine- alternance de quart de jour et de soir

Autres :

  • Formation opérationnel donnée en cour d’emploi
  • Renforcement des compétences linguistique françaises aux besoins

Pour toutes informations supplémentaires :

Contactez : Steeve Klucaric

Courriel : steeve.klucaric@resolutefp.com  Tél :819-449-2100 #860105

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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Description :

Notre scierie située en Outaouais, dans la Vallée-de-la-Gatineau, emploie plus de 120 personnes. Nous possédons deux chaînes de sciage et une chaîne de rabotage pour transformer le bois d’œuvre destiné au marché de la rénovation et de la construction nord-américain et outre-mer. Au fil du temps, notre installation a reçu un grand nombre de prix et de distinctions en santé et sécurité. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe!

Ce que tu gagnes à travailler avec nous :

  • Un salaire de base à 23.17 $/h;
  • Bonus de production au minimum à 2.00 $/h;
  • La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi;
  • Une gamme complète de couvertures d’assurance collective;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Programme d’aide au employés et aux familles;
  • Programme de soutien à la formation et au perfectionnement;
  • Un club social qui t’offre un large éventail d’activités à réaliser avec tes collègues et ta famille;
  • Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.

Quelles seront tes responsabilités :

·         Opérer et surveiller divers équipements de production dans nos départements;

·         Nettoyer certains secteurs de l’usine et maintenir votre environnement propre et sécuritaire;

·         Assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients;

·         Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO.

Ton profil :

·         Tu possèdes un secondaire 3 minimum ou un DEP ou un TDG;

·         Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité;

·         Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise;

·         Tu es disponible pour un horaire sur rotation (jour/soir/nuit).

 

Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Produits forestiers Résolu souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte

 

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Chez Résolu, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun

À propos

À propos de Maniwaki

Fondée en 1851, la ville de Maniwaki a été durant plusieurs décennies la plaque tournante de l’exploitation forestière dans la région. Aujourd’hui, elle est le centre d’affaires principal de la Vallée-de-la Gatineau. On y retrouve le centre administratif de la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l’Outaouais, un centre commercial régional et une vaste fourchette d’entreprises dans les domaines du commerce et des services.

Vous souhaitez venir vous établir à Maniwaki pour travailler chez Produits forestiers Résolu ? Consultez le site de la ville de Maniwaki pour plus d’information.

À propos de l'usine de Maniwaki

La scierie Maniwaki, située dans la région de l’Outaouais, Vallée-de-la-Gatineau, emploie plus de 120 personnes. Sa production est destinée au marché d’exportation outre-mer et au marché nord-américain.

Nous joindre

Employés
120

Produit
Bois d'oeuvre

Capacité de production annuelle
204 millions de pieds-planche


Les avantages de travailler pour nous

  • Hébergement gratuit de 3 mois.
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Possibilité d’allocation de déplacement
  • Assurance collective concurrentielle et opportunité de carrière
  • Activités sportives: hockey, deck hockey, baseball, football, soccer…
  • 3200 lacs à découvrir, canoë, camping, chasse, pêche…
  • Cours de musique, de chant, d’improvisation…
  • À une heure de la Ville de Gatineau et 45 minutes de Mont-Laurier
  • Patinoires extérieures, aréna, jeux d’eau, golf, ski de fond, parc planche à roulette…

Distinctions en santé et sécurité

Prix du conseil d’administration de Résolu pour la sécurité soulignant un nombre important d’heures sans blessure enregistrable :

250 000 heures : 2020

750 000 heures : 2010

1 000 000 heures : 2012

1 250 000 heures : 2014

1 500 000 heures : 2015

1 750 000 heures : 2017

2 000 000 heures : 2018

Coordonnées

  • 200, chemin de Montcerf,
    Maniwaki, QC
  • 819 449-2100 60100
  • Directeur : Marco Rouillard

Secteur de
Lebel-sur-Quévillon

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Secteur de
Senneterre

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